Myじんけん宣言

株式会社エルズが法務省の「Myじんけん宣言」プロジェクトに賛同したことを踏まえ、その取り組みを簡潔にまとめます。

基本方針

1. 多様性と尊重:
   • 年齢、性別、国籍、人種に関わらず、個人の思想、信条、人格を尊重。
2. 差別とハラスメントの排除:
   • 職場での差別やハラスメントを許さず、働きやすい環境を作る。
3. 柔軟な働き方の推進:
   • テレワークなどの制度を導入し、働き方を継続的に改善。
4. 平等な機会の提供:
   • ジェンダーやその他の要素に関係なく、全員に平等な活躍の機会を提供。
5. 人権教育と啓発:
   • 人権に関する教育と啓発を会社全体で行い、意識を高める。

これらの方針により、株式会社Ll’sは、多様性を尊重し、公平で働きやすい職場環境を目指しています。